陕西旬阳国土局转作风显成效

按照全县2012年作风转变年活动的统一部署，旬阳县国土资源局高度重视，认真学习领会文件精神，进一步统一思想、提高认识，明确要求，层层进行动员发动，营造了浓厚的活动氛围，通过创新活动载体，完成了深化认识、公开承诺阶段的各项工作任务，取得一定成效。

活动氛围更加浓厚

自作风转变年活动开展以来，我局充分利用会议、宣传栏、标语、板报等形式，进行思想发动；运用电视、报刊、络等媒体，及时报道作风转变年活动开展情况及好的做法、好的经验。目前，报送关于作风转变年活动的国土资源信息三期，在各类站刊登稿件3篇。通过大力宣传，营造北京市治疗白癜风的最好医院了浓厚的活动氛围。

工作程序更加优化

围绕转变作风、狠抓落实、优化环境的主题，县局组织各国土资源所、局直各单位认真理清职能，建章立制，重新优化工作流程。一是对各国土资源所、局直各单位是否存在脱离基层、服务不优、执行低下、效能不高等问题进行全面清理。二是对各个岗位和工作人员的职责，对每个岗位廉政风险情况进行全面排查。三是对各国土资源所、局直各单位审批工作流程再次进行了认真梳理。通过认真清理，各国土资源所、局直各单位针对排查出的具体问题，制定了整改方案，落实了整改措施，特别是对审批程序进行了重新设计，确保实现减程序、减时限、减费用三减目标。同时，各单位、股室配合服务窗口，制定了服务指南；财务室认真落实作风转变要求，做好了2012年经费预算和经费审记工作。监察队、监察股把作风转变体现到脑勤、手勤、脚勤上，扎实开展依法行政工作。其它单位、股室也都积极学习、积极参与，较好地完成了作风转变年第一阶段各项工作任务。

开展活动更加扎实

我局将作风转变年活动与三问三解、创新社会管理和自身工作职北京市治疗白癜风的最好医院能紧密结合、统筹兼顾，坚持领导带头，深入基层，切实为民办实事办好事，在第一阶段，具体办好了七件实事。

一是2012年3月13日，主要领导带队深入到所包联的麻坪镇，开展三问三解活动，通过交流座谈详细了解了当地群众急需解决的问题和实际困难。会后赵局长承诺帮助解决资金5万元，修建一座便民桥，彻底改变群众因隔河相居，导致来往不便、生产、生活不便、学生上学安全无保障的现状；为新建的麻坪镇政府办公楼后滑坡治理项目，向上级争取治理资金100万元，消除安全隐患；筹集资金10万元，协助钱河梁村建设六间二层党员活动室，彻底改变该村无党员活动室、村委会无办公用房、村上无法正常开展活动的现状，目前已给该村拨付资金5万元。

二是针对小河镇东山村、棋盘村群众被一河阻隔，往来不便的现状，主要领导多次深入现场调查研究，并于相关部门进行协调沟通，已确定协助多方筹集资金，在当地建成一座预计投资300余万元的便民大桥。

三是针对仁河镇水泉坪村水田排水问题，分管领导及土地整理中心工作人员先后三次深入水泉坪村开展三问三解活动，并邀请了设计单位到该村实地踏北京市治疗白癜风的最好医院勘，目前设计单位正在为水泉坪村水田排水问题编写设计方案。

四是针对铜钱关镇大坪、安然寨和铜钱关等3个村部分水田灌溉问题，局整理中心经实地勘查后，及时编制了铜钱关镇大坪等3个村土地整理项目申报材料，积极争取上级投资，申请资金900万元。目前，申报材料已上报市局，等待立项。

五是针对仙河镇竹园河等6个村水田田坝冲毁，引水渠道不通等问题，局整理中心经实地勘查后，及时编制了仙河镇竹园河等6个村土地整理项目申报材料，申请资金1100万元。目前，申报材料已上报市局，等待立项。

六是针对赵湾镇王长沟村移民搬迁后耕地紧缺的现状，局整理中心在移民搬迁点附近开展土地开发整理，一方面帮助改善农民土地耕种条件，将坡地改为梯地；另一方面对附近荒草地进行开发整理，增加农户的耕种土地面积。目前，已邀请了设计单位到王长沟村实地踏勘，正在编写设计方案。

七是2012年5月13日，主要领导带领分管领导及建管、规划、地籍等相关股室负责人前往构元镇林相村选厂选址地进行实地踏勘，现场调研项目建设用地情况。赵局长要求北京什么医院治疗白癜风好从三方面为企业搞好服务：一要全力以赴抓好日处理2500吨铅锌选厂用地审批前、中、后期服务工作；二要依法依规，依程序做好用地报件和审批、发证工作；三要从征地、报件、地价评估、建设用地挂牌出让等各个环节，全力支持、简化手续、优化服务、从低收费，切实为企业排忧解难。目前陕西旬阳鑫源矿业有限责任公司日处理2500吨铅锌选厂用地手续正在办理之中。

精神状态更加昂扬

通过动员宣传，全局干部职工按照当好排头兵的要求，进一步提高工作的积极性、主动性、创造性，积极投入到作风转变年活动之中，认真查找在转变作风上的差距，与兄弟单位比较，学习好的经验做法，查找自身的差距，改进不足。变被动服务为主动服务，彻底打消了安于现状、得过且过、满足于应付日常工作的思想，进一步强化了局荣我荣、局辱我耻，我与国土共荣辱的团队精神，把让群众满意作为工作的最大追求。目前全系统呈现了五多五少的良好局面，即：干实事、谋工作的多了，混日子的少了；团结协作的多了，推诿扯皮的少了；准时上下班的多了，迟到早退的少了；研究工作的多了，闲聊上的少了；深入基层的多了，漂浮机关的少了。夏日驱蚊7招筑起防护线拒和蚊子亲密接触